Вакансии

Конкурс для включения в кадровый резерв

Дата конкурса: 02 июля 2018 г.

Описание вакансии

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ (ОБЪЯВЛЕНИЕ)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ

ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

1. Администрация Ленинского района города Чебоксары объявляет конкурс для включения в кадровый резерв:

- главных должностей:

заместитель главы администрации Ленинского района города Чебоксары;

заместитель главы администрации Ленинского района города Чебоксары по социальным вопросам;

- ведущих должностей:

начальник отдела контроля и исполнения,

начальник отдела по связям с общественностью и организационной работы,

начальник отдела правового обеспечения,

начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и информатизации,

начальник отдела ЖКХ и благоустройства,

начальник отдела учета и распределения жилья,

начальник отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних,

заместитель начальника отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних,

начальник отдела ЗАГС;

- старших должностей:

заведующий сектором торговли,

заведующий сектором информатизации отдела бухгалтерского учета, финансов и информатизации,

заведующий сектором культурно-массовой работы отдела по связям с общественностью и организационной работы,

заведующий сектором по обеспечению деятельности по делам несовершеннолетних и защите их прав – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних,

заведующий сектором по работе с населением по месту жительства отдела ЖКХ и благоустройства,

главный специалист-эксперт отдела контроля и исполнения,

главный специалист-эксперт отдела по связям с общественностью и организационной работы,

главный специалист-эксперт – по физкультуре сектора культурно-массовой работы отдела по связям с общественностью и организационной работы,

главный специалист-эксперт – юрисконсульт отдела правового обеспечения,

главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения,

главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, финансов и информатизации,

главный специалист-эксперт отдела ЖКХ и благоустройства,

главный специалист-эксперт сектора по работе с населением по месту жительства отдела ЖКХ и благоустройства

главный специалист-эксперт отдела учета и распределения жилья,

главный специалист-эксперт отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних,

главный специалист-эксперт отдела ЗАГС.

2. К  претендентам   на  замещение  главных   должностей  предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет, за исключением случаев, когда стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома;

К  претендентам   на  замещение  ведущих   должностей  предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование;

к стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

К претендентам на замещение старших должностей предъявляются следующие требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование;

к стажу муниципальной службы или  работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

3. Прием документов осуществляется по адресу: город Чебоксары, ул. Гагарина, д.22а, каб. 205

4. Начало приема документов для участия в конкурсе с «02» июля 2018 года, окончание – «18» июля 2018 года.

Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Контактное лицо: Чиндарева Юлия Викторовна

Номер контактного телефона: 23-44-71

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв, представляет:

Личное заявление на участие в конкурсе для включения в кадровый резерв;

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, если таковые имеются, заверенных нотариально или кадровыми службами с места работы (службы);

документы медицинской организации об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на соответствующую должность;

копии распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления (для граждан, состоящих на муниципальной службе) о том, что претендент подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв в порядке должностного роста, если такое распоряжение (приказ) было издано по результатам аттестации претендента;

фотографии 3*4 (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);

справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера установленной формы (для граждан, не состоящих на муниципальной службе).

По желанию претендента дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (например, отзыв-характеристика непосредственного руководителя, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты).

6. За дополнительной информацией обращаться по тел.: 23-52-08, e-mail: lenin_pravo2@cap.ru; официальный сайт – http://lenin.cap.ru/.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 июля 2018 года.

Поделиться в социальных сетях