Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары проведена проверка трудового законодательства в ООО «ПТК Дортехмаш»

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары проведена проверка трудового законодательства в ООО «ПТК Дортехмаш».

Ч.2 ст. 66 и ст. 309 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В нарушение указанной статьи коммерческий директор ООО «ПТК Дортехмаш» Николаев А.В. в отношении электрогазосварщика Мочалова Ю.В. работавшего у него в должности электрогазосварщика, запись в трудовую книжку не внесена.

Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Так, в нарушение указанных требований в отношении электрогазосварщика Мочалова Ю.В. приказ о приеме на работу не издан.

В отношении коммерческого директора вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, также внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства в сфере оплаты труда.

Старший помощник прокурора

младший советник юстиции                                                Ф.Х.Кадырова