Вопрос: Положены ли перерывы для кормления ребенка работающей маме, если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года взял отец?

Вопрос: Положены ли перерывы для кормления ребенка работающей маме, если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года взял отец?

Ответ: Да, работодатель обязан предоставлять вам перерывы для кормления ребенка в начале или в конце рабочего дня.

 Согласно ст. 258 Трудового кодекса РФ работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Помощник прокурора района

юрист 1 класса                                                                          Е.А. Карлинова