Являются ли средними медицинскими работниками медицинский регистратор и инструктор по трудовой терапии, не имеющие медицинского?

Являются ли средними медицинскими работниками медицинский регистратор и инструктор по трудовой терапии, не имеющие медицинского?

Согласно п. 13 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» под медицинским работником понимается физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

В соответствии с п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказомМинистерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 N 1183н, должности «медицинский регистратор» и «инструктор по трудовой терапии» относятся к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал). Таким образом, работник, занимающий должность медицинского регистратора или инструктора по трудовой терапии, относится к медицинским работникам.

Для выполнения работы в должности «медицинский регистратор  работник должен иметь среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы. Иными словами, для замещения должности «медицинский регистратор» работнику не требуется в обязательном порядке иметь медицинское образование. Достаточно иметь среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев.

Для замещения должности «инструктор по трудовой терапии» работнику необходимо иметь среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее профессиональное (медицинское) образование без предъявления требований к стажу работы. Как видим, и для замещения этой должности работнику не требуется в обязательном порядке иметь медицинское образование.

Согласно части первой ст. 350 ТК РФ для всех медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. Частью третьей ст. 350 ТК РФ установлено, что отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Старший помощник прокурора района

младший советник юстиции                                                                       Ф.Х.Кадырова