На страже детского труда

Организация летнего отдыха в Ленинском районе проводится  в строгом соответствии с  Трудовым кодексом.  Статья 63 гласит, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.      В случаях получения основного общего образования, либо оставления в соответствии с Федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы  время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса  обучения.

     Еще в мае  45 несовершеннолетних поспешили решить вопрос о трудоустройстве, а в июне уже 52 подростка трудоустроились. В июле и  августе  ребята будут продолжать работать.  Трудолюбивые подростки, желая поддержать семейный бюджет или осуществить какую-нибудь свою мечту, трудятся на предприятиях вместе со своими родителями и на предприятиях и учреждениях по направлению Центра занятости населения города Чебоксары.



11 июля 2005
00:00
Поделиться