На страже детского труда
Организация летнего отдыха в Ленинском районе проводится в строгом соответствии с Трудовым кодексом. Статья 63 гласит, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения основного общего образования, либо оставления в соответствии с Федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Еще в мае 45 несовершеннолетних поспешили решить вопрос о трудоустройстве, а в июне уже 52 подростка трудоустроились. В июле и августе ребята будут продолжать работать. Трудолюбивые подростки, желая поддержать семейный бюджет или осуществить какую-нибудь свою мечту, трудятся на предприятиях вместе со своими родителями и на предприятиях и учреждениях по направлению Центра занятости населения города Чебоксары.