На заседании Координационного совета по охране и условиям труда гор. Чебоксары 28 сентября 2005 года был рассмотрен вопрос о состоянии условий и охраны труда в организациях, занимающихся реализацией горюче-смазочных материалов (автозаправочные станции). Были заслушаны представители 2-х крупных предприятий района, занимающихся этим видом деятельности, - Чувашского филиала ООО «ЛУКОЙЛ - Волганефтепродукт» и частного предпринимателя Дельмана А.И.

Чувашский филиал ООО «ЛУКОЙЛ - Волганефтепродукт» имеет на территории г. Чебоксары 4 автозаправочные станции, ЧП Дельман А.И. – 6. Приоритетными задачами данных предприятий является обеспечение безопасных условий труда работников, сохранение благоприятной окружающей  среды, работа по предупреждению аварий на опасных объектах.

Для выполнения этих задач на обоих предприятиях проводится большая работа по улучшению условий и охраны труда. Имеются специалисты по охране труда, разработана необходимая документация по охране труда.

В установленные сроки проводятся предварительные и периодические медосмотры работников АЗС. В текущем году несчастных случаев на производстве и аварий на данных АЗС не зафиксировано. С работниками АЗС проводятся инструктажи по охране труда, обучение и стажировка на рабочем месте. Работники обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами. Чувашский филиал ООО «ЛУКОЙЛ - Волганефтепродукт» дополнительно обеспечивает своих работников фирменной спецодеждой.

Все АЗС обеспечены аптечками для оказания первой медицинской помощи, первичными средствами пожаротушения в соответствии с установленными нормами. Проводятся замеры концентрации паров ГСМ.

В Чувашском филиале ООО «ЛУКОЙЛ - Волганефтепродукт» проводится смотр-конкурс по охране труда среди подразделений, одной из АЗС в г. Чебоксары по итогам 2003 и 2004 г. присуждено II место. Также здесь утверждена и согласована с Роспотребнадзором Программа производственного контроля, проводится дополнительное социальное страхование работников.

  Имеются на данных предприятиях и нерешенные вопросы. В частности, у ЧП  Дельмана А.И. не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда,  не в достаточном объеме проводится лечебно-профилактическое обслуживание работников, отсутствует Соглашение по охране труда.

Общей проблемой является отсутствие душевых комнат и низкая обеспеченность отдельными гардеробными комнатами.  

   Координационным советом по охране и условиям труда г. Чебоксары было принято решение рекомендовать руководителям данных предприятий до конца текущего года принять меры по устранению недоработок в области охраны труда и представить информацию в адрес председателя совета. Главным специалистом по охране труда администрации Ленинского района в качестве секретаря совета будет осуществляться контроль за выполнением решения совета.