В центре внимания - трудоустройство несовершеннолетних граждан в летний период

В центре внимания - трудоустройство несовершеннолетних граждан в летний период

Создавая рабочие места для подростков, работодатель помогает государству в решении задачи содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу, их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности.

Первый рабочий день, первый наставник, первый трудовой результат, первая зарплата - это то, что подросток запомнит на всю жизнь. Совместное "участие государства и работодателей в решении данной задачи - наиболее оптимальный вариант воспитания у подростка положительного отношения к трудовой деятельности.

Трудоустроиться могут несовершеннолетние, достигшие возраста  14 лет, но с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. Трудовой договор может быть заключен с такими несовершеннолетними для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Приближаются летние каникулы. Важно организовать отдых, оздоровление и занятость детей в этот период.

В апреле – первой половине мая 2018 г. в отдел охраны детства администрации Ленинского района г. Чебоксары обратились 19 четырнадцатилетних несовершеннолетних с просьбой о выдаче согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора для работы в летний период.

Кроме того, в Чебоксарах проводится работа по подготовке организации летней оздоровительной кампании 2018 года готовятся 3 загородных лагеря: «Бригантина», «Волна», «Березка».

Кроме этого, одним из основных направлений отдыха детей станет организация смен лагерей с дневным пребыванием детей на базе общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей.

Разработаны профильные смены и образовательные программы, в том числе: военно-патриотического, физкультурно-оздоровительного и спортивного, эколого-краеведческого, духовно-нравственного, художественно-эстетического направлений.

В программах смен с дневным пребыванием детей запланированы дни в Детском технопарке «Кванториум». Ребята пройдут интенсивные образовательные курсы "Летние Квантникулы" (мастер-классы по основным направлениям работы технопарка). Летом 2018 года будут открыты профильные смены с дневным пребыванием детей на коммерческой основе.

Также будет продолжена реализация проекта «Живые уроки» - участие школьников в мероприятиях по образовательному и промышленному туризму.

Во время летних каникул на базе столичных детских садов откроются Центры активного отдыха «Мечтай! Твори! Созидай!» для детей от 7 до 10 лет.

Справочно:

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесс обучения.

Для получения разрешения на трудоустройство, несовершеннолетний, достигший 14 лет, и один из родителей должны подойти в орган опеки и попечительства по месту регистрации с заявлением.

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

- паспорт несовершеннолетнего (копия и оригинал);

- паспорт одного из родителей (копия и оригинал);

- свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);

- заявление-согласие одного из родителей.

В течение 2017 года было выдано разрешение на выполнение в свободное от учебы время легко труда 129 несовершеннолетним. 



21 мая 2018
10:29
Поделиться