Заместитель начальника отдела  опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних

Подробнее

Информационное сообщение (объявление)
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Чебоксары

 

  1. _Администрация Ленинского района г. Чебоксары объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной  службы (далее - конкурс) заместитель начальника отдела  опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних

Место нахождения: г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22А.

Почтовый адрес: 428003, г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22А.

Контактное лицо: Чиндарева Юлия Викторовна

Адрес электронной почты: lenin_pravo@cap.ru

Номер контактного телефона: 23-44-69, 23-4471

 

  1. Начало приема документов для участия в конкурсе "25" октября 2022 г.,

окончание - "14"  ноября  2022 г.

  1. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 22А, каб. 205

Документы принимаются ежедневно с 08.00 до 16.00, в пятницу до 15.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

  1. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование;

к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, не предъявляются; к направлению подготовки: «Юриспруденция», «Педагогика», «Педагогика и психология», «Социальная педагогика», «Социальная работа» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

к знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; прохождения муниципальной службы; служебного распорядка администрации; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства

к умениям: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического получения дополнительного профессионального образования; подготовки деловой корреспонденции.

  1. Должностные обязанности:

в сфере защиты прав и законных интересов граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, и граждан, находящихся под опекой или попечительством:

 готовить документы в суд по вопросу лишения (ограничения), восстановления родительских прав;

 участвовать в судебных заседаниях по вопросу лишения (ограничения), восстановления родительских прав;

 готовить документы для немедленного отобрание ребенка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью на основании соответствующего акта главы муниципального образования;

 готовить документы для помещения детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в возрасте до четырех лет включительно, временного в медицинские организации, находящиеся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики;

готовить документы для помещения детей временно в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основании Соглашения между родителями, усыновителями, либо опекунами (попечителями), организацией для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, органом опеки и попечительства;

в сфере защиты имущественных и личных неимущественных прав несовершеннолетних:

проводить работу по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми, по привлечению общественности к работе органов опеки и попечительства;

 рассматривать обращения граждан в отношении семей, находящихся в социально опасном положении, и принимать по ним необходимые меры;

 проводить обследование условий жизни ребенка и лица (лиц), претендующих на его воспитание;

участвовать в заседаниях районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

 вести учет и сопровождение выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, исполнение обязанностей попечителя которых в соответствии с п. 4 ст. 155.1 Семейного кодекса Российской Федерации возложено на орган опеки и попечительства;

 проводить плановые и внеплановые проверки условий жизни подопечных из числа  выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

 предоставлять региональному оператору банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, сведений об изменении данных о ребенке, актуализированной информации об установлении, изменении, уточнении или снятии диагноза, фотографий на детей, состоящих на учете в региональном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей;

 участвовать в предварительном следствии и судебном процессе по уголовным делам в качестве законного представителя несовершеннолетних;

 осуществлять прием и консультирование граждан по вопросам охраны прав несовершеннолетних.

 

  1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию документа, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, или страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

согласие на обработку персональных данных;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

При приеме на указанную должность победитель конкурса дополнительно представляет следующие документы:

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

справка ИФНС об отсутствии сведений в ЕГРИП и долей участия в коммерческих организациях;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

    

 


25 октября 2022